张**
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三星
2019/05/26 12:02
《终身成长》阅读第十一天
今天的阅读内容,作者用了大量的事例来讲述,具有固定型思维模式和成长型思维模式,二种思维模式的商业领导者的不同行为,对待领导者本人,对待公司管理,对待员工能力,等等,都各自不同。二种不同思维模式,导致领导者所管理公司不同的结局。具有成长型思维模式的领导者不推崇公司员工个人的天赋,而是更注重公司的团队意识。让我们体会到,公司领导者不会因为某人的天赋而高人一等,每个人都会通过自己不断的努力而使自己所在团队取得更大的成绩。
终身成长:重新定义成功的思维模式
作者:
(美)卡罗尔·德韦克
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