张**
Lv.3 三星
2019/05/28 13:21
《终身成长》阅读第十三天
今天继续第5章 商业--思维模式和领导力的阅读。员工对公司的信任度，员工在公司中享有的权力以及对公司的忠诚度，公司在协作、创新以及道德方面的水平，拥有成长型思维模式的企业管理者对员工会有积极的评价，更愿意认为自己的员工拥有很强的协作精神，愿意学习和成长，同样也会认为员工具有更高的创新性和更强的管理潜能。
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