唐*
Lv.2 二星
2019/05/29 22:50
企业思维方式与企业员工成长～～～重读第五章
为什优秀完善的公司会让人向往？除了本身的福利待遇可观之外，可能更受人关注的是员工的可持续成长与企业文化的多样性建设！ 做为普通的一员，我们的工作除了养家糊口之外还有自身价值的提高！谁都不会是一开始就想着混水摸鱼，浑浑噩噩度日！ 积极健康的工作环境会带给人能量与激情，每天的工作也不会是简单的重复与机械的操作，和谐的同事关系，良好的团队合作，这会带来不一样的工作效率！ 领导者的思维方式尤为重要，一个只会将失利、失败等全归咎于属下的人，一个只会发怒谴责员工的人，一个只会当员工是傀儡的人，可能会很大程度满足一定的权威与自我膨胀，其最后很大程度得到的是，不再在公开场合发表不同意见的员工，得过且过的员工，保守的员工，甚至互相推诿责任与不负责的员工！这对谁都不是有利的！老板无法找到合适的员工，员工也不会有归属感！ 不管是领导者还是员工，但愿我们都能有个成长型的思维方式，彼此做到共赢！
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